吴忠市利通区坚持多措并举、协同发力，通过强化培训指导、创新管理手段、深化监督执纪等方式，形成综合治理格局，全方位提升农村集体“三资”管理水平。

　　筑牢“三资”管理基础，提升基层实操能力。构建“三资”管理培训体系，联合农业农村、审计、财政等部门开设“业务大讲堂”，邀请自治区、吴忠市农经专家开展12个乡镇全员轮训，通过“政策解读+实操指导”，系统讲解资金监管、资产处置等核心制度，并现场答疑解惑各类问题，着力解决基层干部实务操作能力不足等突出问题，为“三资”规范管理夯实人才基础。制定《利通区村（居）务监督委员会管理办法（试行）》等4项制度，明确村监会12项监督内容、13条履职负面清单，确保村监会正常运转有章可循、有据可依。将村监会纳入村级干部教育培训计划，组织村监会成员专题培训，系统学习《中国共产党纪律处分条例》《农村基层干部廉洁履行职责规定》等制度规范，确保监督人员明职责、知程序、守纪律，充分发挥村（居）监会成员“五大员”职责，推动监督触角向田间地头延伸。发放农村集体“三资”管理流程图，以图表化形式明晰各个环节操作要求，直观清晰地展示管理环节和要求，有效提升基层干部的实务操作能力，为“三资”规范管理打下坚实基础。

　　多管齐下，全面提升“三资”工作质效。在利通区12个乡镇106个行政村28个社区推行“村务管家卡”和村集体账户收款码使用，累计办理管家卡、推动92个村集体办理账户收款码。坚持“线上+线下”齐发力，组织12个乡镇开展“四议两公开”专项交叉检查，发现并整改程序不规范等问题14项，推进基层小微权力“监督一点通”平台建设，公示公开涉及民生资金、村务、党务、“三资”、项目等信息，及时处理线上问题，实现了监督“零距离”，将矛盾和问题化解在基层。紧盯农村集体“三资”管理领域案件易发多发乡镇和村，推动各乡镇（含村/社区）开展警示教育活动，组织学习《忏悔警示录》等内容，引导党员干部以案为鉴、警钟长鸣，实现“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应。

　　强化监督检查，实现问题整改与案件查办闭环管理。强化监督检查与案件查办闭环管理，确保“三资”管理规范有序。制定《利通区开展村（居）监会联合监督、交叉检查工作的通知》，构建“区纪委监委指导、乡镇纪委牵头、‘四办四中心’配合、村级监督力量为主”的四级联动机制，将106个行政村、28个社区科学划分为38个监督片区，今年以来，各监督片区围绕乡村振兴、农村集体“三资”管理、村“两委”履职、村务信息公示公开等情况开展交叉检查，对发现问题逐条督建整改台账、销号管理。坚持“精准清查+债务化解”双轮驱动，持续强化监督效能。印发《利通区农村集体“三资”精准清查工作验收方案》，聘请专业机构开展验收，建立“全面普查+重点抽查”验收机制，对30%以上行政村进行全过程实地抽验，已完成30%行政村实地核验。联合农业农村局指导各乡镇聚焦整治重点，深入开展排查并建立问题清单，精准锁定风险隐患，压实“排查-整改-追责”全链条管理责任，保持高压态势严查快办。深化以案促改，督促古城镇黎明村召开专题组织生活会和警示教育大会；坚持问题导向，督促精准排查廉政风险点，及时发现并整改问题，促廉治本成效显著。（吴忠市利通区纪委监委）